Nous sommes le 30/05/2020

Les différentes approches du management en entreprise

La bonne gestion des équipes est la clé de voûte de la pérennité d'une entreprise.

Le management recouvre différentes approches qu'il convient de distinguer.

D'une part, on peut envisager le management comme un moyen d'obtenir des résultats le plus rapidement et le plus efficacement possible sans prendre en compte le relationnel : il s'agit d'une approche directive. Si l'on souhaite conserver une emprise sur ses collaborateurs pour avoir des résultats tout en intégrant une part de relationnel, on parlera alors d'approche par la persuasion.

D'autre part, on peut adopter la démarche inverse et privilégier le conseil, la collaboration et l'écoute dans une équipe pour obtenir de bons résultats : l'approche adoptée sera plutôt participative. Enfin, si la priorité du manager est plutôt de s'effacer pour favoriser la prise d'initiatives de ses collaborateurs, on parlera de management délégatif.
Ces différentes approches peuvent varier en fonction de chaque situation professionnelle.
 

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