Nous sommes le 10/04/2021

Pourquoi le conseil joue un rôle fondamental dans les missions de l'expert-comptable ?

Autrefois, le rôle de l’expert-comptable se limitait à l’élaboration de l’ensemble des tâches liées à la comptabilité de l’entreprise. Aujourd’hui, cela va bien plus loin. Plus qu’un prestataire de services, l’expert-comptable est un véritable partenaire pour le dirigeant. Il le conseille et l’accompagne tout au long de la vie de la société et l’aide dans les moments les plus stratégiques. Découvrons plus en détail le nouveau rôlede l’expert-comptable.

L’expert-comptable, l’allié des dirigeants

Dans tous les moments de la vie d’une société, l’entrepreneur a besoin de se sentir guider et conseiller dans ses choix stratégiques sur tous les niveaux, personnel et professionnel. C’est pour cette raison que les dirigeants veulent aujourd’hui entretenir une relation privilégiée avec leur expert-comptable. Ils comptent sur lui pour les aider dans leurs décisions. Ils attendent un accompagnement premium au quotidien. Le rôle de l’expert-comptable a, par conséquent, subi des évolutions importantes. Maintenant, il apporte son conseil pour le choix de la fiscalité de l’entreprise, de son statut juridique ou encore pour la gestion de son patrimoine. Il répond à toutes les questions que se posent les dirigeants au cours de l’accroissement de leurs activités. Sa présence est primordiale, et ce, dès le stade du projet d’entreprise. Il fournit son soutien au créateur dans toutes les étapes de sa croissance. Il suggère des solutions adaptées aux problématiques rencontrées, que ce soit en termes d’organisation, avec des propositions stratégiques ou de façon plus globale pour la gestion des opérations courantes. Il guide le dirigeant pour prendre toutes les décisions importantes en lui apportant les informations nécessaires pour qu’il puisse avoir une vision globale des conséquences, positives ou négatives, de ses prises de décision. S’il constate que certaines décisions vont à l’encontre des réglementations ou ne sont pas conformes, l’expert-comptable alertera le dirigeant. De la même manière, s’il estime que ce dernier prend des décisions qui ne sont pas dans son intérêt, il lui fera savoir afin qu’il puisse rectifier la trajectoire adoptée.

La confiance, la base d’une collaboration réussie

Nous venons de le voir. Le dirigeant va s’appuyer sur les compétences de son expert-comptable pour effectuer des choix stratégiques permettant une évolution constante de son activité et pour assurer sa viabilité. Il est donc important de bien choisir son expert-comptable. Le rapport entretenu avec celui-ci doit être basée sur la confiance, pour espérer une relation longue est prospère sur l’ensemble des besoins (pilotage d’entreprise, social, fiscalité, juridique, gestion de patrimoine…). Main dans la main, l’expert-comptable et le dirigeant vont définir des objectifs réalistes, mais ambitieux et créer les offres adaptées pour les atteindre. Le dirigeant doit pouvoir accorder une confiance totale à son expert-comptable qui va l’accompagner tout au long de la croissance de son entreprise, l’aider à faire face aux éventuelles problématiques rencontrées, le guider pour suivre les transformations du marché, lui apporter des conseils avisés sur les sujets complexes tels que les montages financiers de nouveaux projets… Il va également le prémunir des éventuelles erreurs de gestion et lui garantir sa conformité devant les obligations réglementaires. L’expert-comptable est tenu d’une obligation d’information et de conseil. Le cabinet Fidecca, un cabinet d’expert-comptable à Carcassonne est un exemple parfait de professionnels de confiance. Il est agile, alerte et accompagne ses clients dans la réussite de leurs entreprises. Il se tient informé des évolutions réglementaires afin d’informer sa clientèle des changements ayant des répercussions sur leur activité. Cela fait partie de son rôle de conseiller. Il doit prémunir les entrepreneurs de tous risques en les avertissant dès que cela est nécessaire. Ce travail de veille est un travail considérable. En collaborant avec un comptable compétent et professionnel, le dirigeant se décharge de cette tâche et peut avancer sereinement.

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